Développer son impact à l’oral
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDévelopper son impact à l’oral
Dans un environnement professionnel où les prises de parole sont nombreuses et se multiplient, la capacité à capter l’attention, structurer un message clair et incarner une présence orale crédible est devenue une compétence clé. Cette formation immersive de deux jours vous permettra de développer votre impact à l’oral grâce à une méthode simple, opérationnelle et immédiatement mobilisable. Vous apprendrez à structurer une intervention engageante, à maintenir l’attention, à incarner vos messages avec une présence solide et à utiliser un support PowerPoint comme levier d’impact, sans en dépendre. Grâce à un diagnostic personnalisé, aux mises en situation, aux jeux de rôle et aux ateliers, vous repartez avec votre style oral renforcé et votre plan d’amélioration individuel.
Objectifs de la formation
- Structurer une intervention orale claire et engageante
- Captiver et maintenir l’attention grâce à des techniques narratives et interactives
- Développer une présence orale crédible et incarnée pour convaincre
- Utiliser un support PowerPoint comme levier d’impact, sans en dépendre
Profil des bénéficiaires
- Tous les professionnels, du secteur public ou privé, amenés à prendre la parole en réunion pour présenter un projet ou en conférence ou congrés pour animer une intervention
- Managers, chefs de projet, responsables d’équipe
- Fonctions support, directions opérationnelles
- Porteurs de projets, communicants, formateurs
- Toute personne souhaitant renforcer son impact à l’oral
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction et diagnostic initial
- Présentation du formateur - Valeurs : Tolérance, respect, écoute, confidentialité
- Tour de table des participants : pratiques, acquis, difficultés, attentes
- Présentation du cadre de la formation, des objectifs et des enjeux
- Cadre légal et non-discrimination
Diagnostic express de son style oral
- Forces et zones d’amélioration
- Analyse de la posture professionnelle
- Auto‑diagnostic guidé
Structurer une intervention qui embarque
- Les techniques pour construire son intervention
- Exercices pratiques et Atelier d’écriture
Développer une présence orale crédible et incarnée
- Techniques de gestion de la posture et de la voix
- Entraînements guidés, travail en binômes
Captiver et maintenir l’attention
- Techniques narratives et gestion des interactions
- Jeux de rôle, mises en situation et débrief collectif
Utiliser un support PPT qui capte et qui engage
- Les 5 règles d’un PPT impactant
- Synchroniser prise de parole et slide
- Atelier : transformer des slides classiques en slides impactantes, analyse de supports réels
Mise en situation filmée + débrief individuel
- Présentation orale courte (3 à 5 minutes)
- Analyse du fond, de la forme et de l’impact
- Ajustements personnalisés avec jeux de rôle filmés et débrief orienté progression
Plan d’amélioration personnalisé
- Identification des points forts et axes d’amélioration
- Plan d’action avec travail individuel guidé et restitution en sous‑groupes
Conclusion et évaluation
- Évaluation sommative du candidat
- Enquête de satisfaction
- Conclusion et projection des actions à mettre en place
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Nos formations s’appuient sur une pédagogie active, alternant apports théoriques, mises en situation, études de cas et retours d’expérience. Chaque participant est pleinement acteur de son apprentissage : exercices pratiques, analyses de situations réelles, questionnements guidés, outils opérationnels et échanges structurés. L’objectif est de garantir une assimilation concrète, immédiate et durable des compétences travaillées.
- L’évaluation est présente à chaque étape du parcours : • Évaluation initiale pour identifier les attentes et le niveau de départ • Évaluations formatives tout au long de la session (questions guidées, ateliers, jeux de rôle, exercices pratiques) • Évaluation sommative pour mesurer les acquis, la compréhension et la capacité à mobiliser les compétences • Bilan individuel permettant à chaque participant d’identifier ses points forts et ses axes de progression Une attestation de formation est remise à l’issue du parcours.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les sessions sont animées en présentiel ou à distance grâce à des outils professionnels : • Supports visuels projetés ou documents remis aux participants • Plateformes de visioconférence sécurisées pour le distanciel • Tableaux blancs, outils collaboratifs, grilles d’analyse et supports méthodologiques • Espaces de travail adaptés favorisant l’interaction et la participation
- KIt pratique : Fiche pratique « Développer son impact à l’oral» Fiche pratique « Tips pour bien utiliser son support powerpoint» Plan d’amélioration individuel
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
En réponse à votre demande d’information relative à toute formation, Cabinet Victoire Formation s'engage à vous recontacter sous 48h00. Tarif indicatif : à partir de 500 € HT par jour et par participant. Le tarif est communiqué à titre indicatif. Chaque formation étant conçue sur mesure, un entretien de cadrage préalable est réalisé afin d’identifier vos besoins et de définir le contenu, le format ainsi que les modalités d’accompagnement les plus adaptés à vos objectifs. Lors de cet échange, nous conviendrons ensemble de la période d’intervention la plus pertinente au regard de vos enjeux et de vos contraintes. À l’issue de cette phase de cadrage, un devis personnalisé vous sera adressé pour validation des conditions et modalités de la formation. À la signature du devis, les noms des apprenants devront être transmis par vos soins à Cabinet Victoire Formation pour édition de la convention. La formation aura lieu dans les 6 semaines suivant la signature de la convention. Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nos formations sont a priori accessibles à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de répondre à vos attentes, nous avons dans notre liste de partenaires vers lequel nous pourrons vous orienter. Référente Handicap : Ludivine Bourahla - 01 55 09 18 20 - ludivine.bourahla@cabinet-victoire.fr